4月29日，踐行企業(yè)文化 弘揚榜樣力量——上海聯(lián)通2019年度先進在線表彰暨企業(yè)文化建設三年行動在線啟動大會圓滿舉行。結合當前疫情形勢，這次大會是在特殊時期，全體員工以“現(xiàn)場出席和網(wǎng)絡視頻出席”相結合的特殊形式舉行的特殊活動，旨在屬于勞動者的節(jié)日里，表彰先進，弘揚榜樣精神，匯聚起廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力。同時，進一步弘揚上海聯(lián)通企業(yè)文化，鼓勵廣大員工自覺做企業(yè)文化核心價值理念體系的參與者、傳播者、維護者、踐行者。在主會場出席的是公司領導班子全體成員、各類先進代表；在26個分會場參會的是各類先進、各黨支部委員和工會委員，其余黨員及員工都在工位上通過公司OA內(nèi)網(wǎng)和“上海聯(lián)通五心工程”微信公眾號等途徑在線收看。共有2300余人以在線視頻方式參加了此次大會。

2019年12月28日，上海聯(lián)通黨委審議并通過《上海聯(lián)通企業(yè)文化建設落地實施三年行動綱要》，對未來三年公司企業(yè)文化作出整體規(guī)劃與部署。在中國聯(lián)通集團企業(yè)文化基礎上，結合上海聯(lián)通實際，孕育出“奮斗、執(zhí)行、工匠、服務、管理”五大特色文化。緊緊圍繞公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，力爭通過三年努力，到2022年，打造成與上海聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展相適應的現(xiàn)代一流企業(yè)文化。

上海聯(lián)通黨委書記、總經(jīng)理沈洪波致辭

沈洪波指出，2019年，面對嚴峻的內(nèi)外部形勢和日趨激烈的行業(yè)競爭態(tài)勢，上海聯(lián)通人以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，腳踏實地、艱苦奮斗，不忘初心、牢記使命，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體保持健康穩(wěn)定發(fā)展。廣大干部員工戰(zhàn)市場、建網(wǎng)絡、優(yōu)服務、強管理、抓黨建、筑文化，付出了比以往更多的辛勤汗水，完成了大量細致而又艱苦的工作。期間，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人，他們在各自平凡崗位上，創(chuàng)造出了不平凡的工作業(yè)績，他們是上海聯(lián)通企業(yè)文化的先行者。沈書記代表公司黨委向為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀，也向過去一年來奮戰(zhàn)在企業(yè)各條戰(zhàn)線上的廣大員工表示衷心的感謝和誠摯的慰問！面對特殊的2020年，沈書記強調(diào)，我們在推進數(shù)字化轉型發(fā)展同時，要始終牢記，本固才能枝榮，根深才能葉茂。作為國有企業(yè)，企業(yè)文化是推動發(fā)展的根本所在和不竭動力，是強基固本的偉大工程。公司黨委著眼企業(yè)長遠發(fā)展，于今年初發(fā)布了《上海聯(lián)通企業(yè)文化建設落地實施三年行動綱要》，這是上海聯(lián)通企業(yè)文化再夯實、再深化的重要之舉。

今天的啟動大會標志著上海聯(lián)通企業(yè)文化再造的新起航。上海聯(lián)通將秉承中國聯(lián)通郵電傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)基因，厚植強健互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)基因，移植科技創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)基因，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳承紅色基因，打造富有上海聯(lián)通特色的企業(yè)文化鑄魂工程。希望廣大員工干部共同踐行和參與到上海聯(lián)通企業(yè)文化體系的建設中，將企業(yè)文化建設滲透到工作的方方面面、滲透到每位員工的本職崗位中，形成“人人爭當企業(yè)奮斗者、人人踐行企業(yè)文化”的良好氛圍，持續(xù)推動企業(yè)文化與中心工作深度融合。致辭最后，沈書記鼓勵全體干部員工要傳承榜樣的力量，以百折不撓、淬煉成金的勇毅，共同譜寫上海聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！

【第一篇章】《奮斗文化》

幸福都是奮斗出來的。在上海聯(lián)通，有那么一群人，他們艱苦創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)拼搏，他們逢山開路、遇水搭橋，他們干最難干的事，啃最難啃的骨頭，他們高揚奮斗之帆，緊握奮斗之槳，在人生的舞臺上書寫精彩的華章。

【第二篇章】《執(zhí)行文化》

為者常成，行者常至”。在上海聯(lián)通，有那么一群人，他們堅定不移踐行公司“執(zhí)行文化”，抓鐵有痕、鍥而不舍、堅定實干、一抓到底，以敢于擔當?shù)木�神攻堅克難，以永不言敗的拼勁攀登高峰，時刻堅持一張藍圖繪到底，久久為功抓執(zhí)行。面對新形勢、新任務、新變化、新壓力，不折不扣將公司各項政策貫徹始終。

小組唱《爭當踐行者》(原創(chuàng)歌曲）

世界上最長的距離，不是天各一方，而是說到?jīng)]做到。企業(yè)文化要入腦入心入行動，我們每一位上海聯(lián)通人都會為跨越口與手之間的距離而不斷努力，讓企業(yè)文化閃出更耀眼的金光。由歌詠協(xié)會的新成員們共同演繹的原創(chuàng)歌曲《爭當踐行者》。

【第三篇章】《工匠文化》

“天下大事，必作于細”。在上海聯(lián)通，有那么一群人，他們擁有內(nèi)心篤定而著眼于細節(jié)的耐心、執(zhí)著、堅持的精神，他們年復一年、日復一日，心無旁騖地堅守在自己的崗位上和專業(yè)中，不斷積累優(yōu)勢，成為各自領域中的“領頭羊”。對他們而言，對專業(yè)的追求，只有進行時，沒有完成時；對他們而言，自己的工作品質(zhì)只有更好，沒有最好。

【第四篇章】《服務文化》

“我將無我，不負人民”。在上海聯(lián)通，有那么一群人，他們堅持“人民郵電為人民”的初心，踐行以客戶為中心的“服務文化”，把困難留給自己，把便利留給別人，實現(xiàn)讓客戶“最多跑一次”的服務新體驗，想客戶之所想，急客戶之所急，精準主動響應需求，持續(xù)不斷優(yōu)化體驗，提升客戶感知，傳播服務口碑。

【致敬聯(lián)通人 最美逆行者】

在上海聯(lián)通抗擊疫情保障通信的戰(zhàn)線上，廣大干部員工齊心協(xié)力、共克時艱，以敬業(yè)和奉獻展現(xiàn)聯(lián)通精神、以責任和勇氣彰顯央企擔當。在上海市公共臨床衛(wèi)生中心、在中山醫(yī)院5G遠程會診現(xiàn)場、在每一個交通樞紐、在這場疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)每一個需要我們的地方，都有聯(lián)通“中國紅”的身影。疫情期間，上海聯(lián)通各條線的廣大員工都以自己的方式堅守崗位，以自己的力量助力城市復工復產(chǎn)。這個春節(jié)，我們從未停工……

【第五篇章】《管理文化》

“不忘初心，方得始終”。在上海聯(lián)通，有那么一群人，他們堅定不移地踐行著“一切為了客戶，一切為了一線，一切為了市場” 的“管理文化”，以問題為導向，著力解決基層反映的難點、痛點、熱點問題；以協(xié)同為抓手，主動跨前一步，打破部門壁壘，共同推進整改，最終實現(xiàn)為基層減負，為管理減壓。

上海聯(lián)通2019年度最佳員工 2019年度最佳員工

每個人的一天都只有24個小時，他們只爭朝夕，不負韶華，他們在艱難困苦的環(huán)境中勇往直前、在激烈的市場競爭面前敢于亮劍，他們是企業(yè)“五大特色文化”的最佳踐行者，他們就是上海聯(lián)通2019年度最佳員工。

朗誦《我們在追趕的路上》(原創(chuàng))

新鮮血液不斷注入上海聯(lián)通，他們來自五湖四海，是充滿活力的“千人大軍”，是氣勢磅礴的新生力量！他們充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情，他們有信心接棒，在前輩的指導下奮發(fā)圖強，接過使命，扛起責任，頂起擔當！鑄造上海聯(lián)通新一代的輝煌！

上海聯(lián)通2019年度 先進集體和優(yōu)秀管理者

“心底無私天地寬”。他們敢于擔當，勇于創(chuàng)新，勤于盡責。對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，時刻以“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準嚴格要求自己，敢想、敢做、敢當。他們就是上海聯(lián)通2019年度先進集體和優(yōu)秀管理者。

上海聯(lián)通 企業(yè)文化建設三年行動 在線啟動儀式

公司企業(yè)文化建設辦公室面向全體員工開展了“我和上海聯(lián)通共奮進”企業(yè)文化素材征集大賽，廣大員工高度關注、積極參與，參賽作品累計訪問量達40萬次，累計投票18萬張。通過此次大賽的開展，使廣大員工對上海聯(lián)通企業(yè)文化體系有了全面、生動的理解。

以三年為周期，我們將在公司愿景、使命、核心價值觀和經(jīng)營理念的引領下，緊緊圍繞公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，努力打造上海聯(lián)通特色文化體系，力爭到2022年，打造出與上海聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展相適應的現(xiàn)代一流企業(yè)文化。蓮發(fā)藕生必定有根，企業(yè)復興必定有魂。“上海聯(lián)通企業(yè)文化建設三年行動”在線啟動。