浦東局紀委認真解讀和落實公司監(jiān)督工作要求，結(jié)合區(qū)局工作實際，三年來從三大板塊、三道防線、四張表單開始構(gòu)建大監(jiān)督體系1.0基礎(chǔ)版；到梳理監(jiān)督邏輯關(guān)系，細化優(yōu)化三道防線具體監(jiān)督內(nèi)容形成2.0版；再到聚焦企業(yè)改革轉(zhuǎn)型重點，以監(jiān)督帶動管理，融入業(yè)務(wù)、融入中心，逐步建立起常態(tài)化、體系化、規(guī)范化的3.0版監(jiān)督體系。

清晰監(jiān)督事項與職責(zé)

中心局紀委梳理并理清政治監(jiān)督同級監(jiān)督33條、落實中央重大決策部署21條及管理監(jiān)督31條三張表單。用相互聯(lián)系的方法明確各項監(jiān)督要求之間的關(guān)系；明確各自的監(jiān)督事項、監(jiān)督重點和監(jiān)督檢查的要求；明確是否需要穿透到基層單位，并對半年度進展及監(jiān)督檢查情況進行跟蹤。

聚焦監(jiān)督重點與效果

中心浦東局在2020年歷經(jīng)一次專項巡察、一次政治巡察和一次內(nèi)控獨評審計。局紀委聚焦巡察、審計發(fā)現(xiàn)的問題進行回頭看，尤其關(guān)注不同巡察審計中發(fā)現(xiàn)的同類問題，出臺17條《浦東局推進各項整改長效機制落實清單》，將其納入今年三道防線都需關(guān)注的重點。同時結(jié)合公司紀委新出臺的監(jiān)督指引，對渠道傭金、選人用人等作為關(guān)注的重中之重，指導(dǎo)職能部門做好針對性監(jiān)督檢查，并積極參與監(jiān)督制定相應(yīng)的管理辦法或核查機制，力求從制度、機制上解決問題，努力將監(jiān)督工作與中心工作緊密結(jié)合。

注重監(jiān)督穿透與外延

中心局紀委在制定各項監(jiān)督工作要求時，均需明確是否要穿透到基層和相應(yīng)的行為動作。尤其是在34項風(fēng)險防控項目的立項；小CEO（含公客、政企）、自營廳營業(yè)員崗位監(jiān)督方案的制定以及八小時外明紀守法的執(zhí)行中，紀委與職能部門和基層支部深度討論，明確具體的監(jiān)督措施和執(zhí)行標準，并在工作實踐中不斷優(yōu)化完善。